薪酬保密协议合法吗

更新时间:2020-01-15 01:41:31 来源:留胡子的枕头 关注度:2

“法律对公司员工薪资是否保密没有规定,公司与员工之间签订公司员工薪资保密协议,没有违反法律的强制性规定,只要是双方自愿的,该协议有效。 二、保密协议 保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将...”

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开朗的世界

 薪资保密协议要求每月薪资及社保情况不得想他人泄露,同事间不得讨论或互相探听,擅自透露个人薪资给组织内部第三方人员,经查实给以触犯,情况严重立即开除,这个合法吗?...

干净的刺猬

 薪酬保密协议

闪闪的眼神

最佳答案: 1、有效。 如果劳动者对公司出具的保密协议以及保密津贴与工资一同发放的约定是知晓,而且已经签字确定,则该保密协议就有效。 《中华人民共和国劳动合同法》...

暴躁的战斗机

 对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予...

无私的眼睛

 【薪酬保密合理吗】前不久,“同事间工资应不应该公开”的话题引发争议,有媒体就“你会打听同事的工资吗?”发起网络投票,结果显示,大多数人表示选择会。

开心的冬瓜

 员工的保密协议需要支付的保密费具体多少没有相关的法律规定,但一般不低于当地的最低工资。 《中华人民共和国劳动合同法》对竞业禁止作出如下规定: 第...

要减肥的大雁

 薪酬保密协议书

寒冷的黑裤

071

健壮的自行车

 合法的。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,用人单位...

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